Présentation de Skillz up

Que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel, l’évolution et le maintien de vos compétences sont la clés de votre réussite. Skillzup l’a bien compris et s’est donné une mission : vous aider à atteindre vos objectifs.
Pour cela, nous vous garantissons un parcours d’apprentissage élaboré spécialement pour vous :

  • Fixez vos objectifs d’apprentissage lors d’un entretien de cadrage
  • Démarrez votre formation rapidement, depuis chez vous
  • Profitez d’outils adaptés en visioconférence et en e-learning
  • Retrouvez vos cours et exercices via votre extranet
  • À l’issue de votre formation, certifiez vos compétences auprès de nos partenaires

Écoute, disponibilité et bienveillance sont au cœur de notre démarche.
Nous mettons un point d’honneur à vous offrir des formations au plus proche de vos besoins. Vous rencontrez une difficulté ? Vous avez une demande spécifique ? Nos équipes se feront un plaisir de vous écouter et de vous apporter des solutions adaptées.

Qui peut profiter des formations Skillz up ?

Vous êtes un particulier : salarié, demandeur d’emploi, étudiant ou travailleur indépendant. Montez en compétences !

Vous êtes une entreprise : de toutes tailles et formes juridiques. Votre entreprise et le monde dans lequel elle évolue changent chaque jour.

Faites face et formez vos salariés pour rester à la page : digital, management, ventes, sécurité, hygiène…

Vous êtes en situation de handicap ? Demandez un accompagnement personnalisé

Sur demande, notre référent handicap vous accompagne tout au long de votre formation. Conjointement avec les organismes spécialisés mobilisés, le référent handicap s’assure de l’aménagement de votre formation pour garantir votre réussite.

Il est un interlocuteur privilégié à mobiliser avant et pendant la formation. Il peut faciliter la coordination des différents acteurs spécialisés, internes et externes, pour un suivi personnalisé de votre parcours de formation.

Référent HANDICAP : referenthandicap@skillzup.fr – 0180271617

Modalités et aménagements de la formation :

Notre organisme est à taille humaine, le responsable de formation est également le référent Handicap, c’est donc lui qui reçoit le candidat pour valider son projet emploi, les compétences acquises et celles à acquérir.  C’est également lui qui identifie les aménagements de la formation à adopter, et qui s’assure de leur mise en place.

Exemples d’aménagements :

  • un accueil à temps partiel ou discontinu
  • une durée de formation adaptée
  • des conditions d’examen aménagées
  • une adaptation des modalités de validation de la formation
  • un accompagnement spécifique
  • une personnalisation du parcours
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